1.适用对象不同。退休金是指机关业绩单元职责主说念主员或企业职工退休后，一次或分次支付服务报酬的一部分。待业金是一种最主要的社会养老保障待遇，是国度笔据社会保障轨制法例，在就业者年老或丧失就业才能后，笔据其对社会所作的孝敬和所具备的享受养老保障经验或退休条目，按月或一次性以货币步地支付的保障待遇，主要用于保障职工退休后的基本活命需要。

2.资金着手不同。退休金一般是由国度财政或所在财政列支，主要针对公事员、业绩单元东说念主员（不含业绩单元企业化处罚的单元），企业职工退休金则由企业及部分财政扶助来支付。待业金由社会保障资金列支，主要针对的是插足养老保障社会统筹的退休东说念主员。

3.赢得的条目不同。退休金的披发圭表除了按照国度圭表制定外，还要基于职工在任本领为单元作出的孝敬与价值。待业金的领取就需要交纳社保满15年以上，平素交纳的社保费，从某种意念念上来说，等于为了今后的待业金“买单”。

跟着机关业绩养老和职工养老的并轨初始，以及今后养老保障的全面社会化，不管你是什么身份，只好插足了养老保障，并达到缴费年限，退休之后，你所领取的，齐称为待业金。

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